Prijava sumnje na nezakonito ponašanje ili kršenja
Možete pridonijeti većoj učinkovitosti u sprječavanju, otkrivanju i istraživanju nezakonitih aktivnosti tako što ćete nas obavijestiti o sumnji ili kršenju zakonitog ponašanja ili naših vrijednosti.
Podnositelju zahtjeva je omogućena anonimnost, pri čemu se zahtjev provjerava u okviru navedenih činjenica. Zavarovalnica Sava / Sava osiguranje podnositelju zahtjeva osigurava zaštitu od negativnih posljedica koje bi mogao imati zbog podnesene prijave.
Odgovornost prema ugovarateljima osiguranja života
Sava osiguranje, d. d. (u nastavku: društvo) je, u skladu s odredbama Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o trgovačkom društvima, usvojila interni akt -Politiku sudjelovanja. Ovim aktom društvo informira ugovaratelje osiguranja života o suradnji društva s izdavateljima financijskih instrumenata u koje ulaže sredstva svojih klijenata.
Politika sudjelovanja i aktivnog vlasništva portfeljnih investicija društva
Izvješće o aktivnosti sudjelovanja za 2024. godinu
Arhiva
Izvješće o aktivnosti sudjelovanja za 2023. godinu
Izvješće o aktivnosti sudjelovanja za 2022. godinu
Izvješće o aktivnosti sudjelovanja za 2021. godinu
Misija, vizija i temeljne vrijednosti
Predstavljamo vam naše temeljne vrijednosti i pravila ponašanja kojima gradimo i provodimo korporativnu kulturu Zavarovalnice Sava, d. d. / Sava osiguranja, d.d.
Etički kodeks Sava osiguranja, d.d.
Misija
Zajedno stvaramo bezbrižniji život.
Vizija
Savršen suputnik na svakom koraku.
• Prvi smo izbor za osiguranje.• Gradimo kulturu iznimnih mogućnosti i kvalitetnijeg života.
• S pažnjom prema ljudima i okolišu s najvišim stupnjem odgovornosti oblikujemo rješenja za opće dobro.
Temeljne vrijednosti
POVEZANOST
Srdačni odnosi su naša svakodnevica. Različiti, ali povezani, ostvarujemo zajedničke ciljeve.
Povezani pod okriljem Sava osiguranja težimo ostvarivanju zajedničkih ciljeva i uspjeha. Razlikujemo se, ali vjerujemo da je upravo ta raznolikost zaposlenika, znanja i iskustava naše bogatstvo i prilika da se razvijamo kao pojedinci, a pritom neprestano dodajemo svoje kamenčiće u mozaik zajedničkih uspjeha. Odvažno tražimo najbolja rješenja, hrabrimo se i uvažavamo, jer smo svjesni da putevi do cilja mogu biti različiti i da samo suradnjom možemo pronaći najbolje.
EMPATIJA
Slušamo, čujemo i poštujemo. Stručnosti dajemo prijateljsko lice.
Usmjerenost na ljude naša je strateška smjernica. Kako u odnosu prema klijentima tako i prema zaposlenicima, osluškujemo potrebe ljudi i uzimamo ih u obzir pri donošenju poslovnih odluka. Poštovanje je temelj naših odnosa, stoga uvijek nastojimo djelovati i komunicirati profesionalno, a u isto vrijeme razumljivo i prijateljski.
ZDRAVLJE
Brinemo o zdravlju i ravnoteži.
Zdravlje je čovjekova najveća vrijednost i u Sava osiguranju smo svjesni da zdravi zaposlenici daju ključni doprinos uspješnom poslovanju. Zato raznovrsnim aktivnostima brinemo o zdravom duhu u zdravom tijelu, potičemo na aktivniji život te olakšavamo usklađivanje privatnih i poslovnih obveza. Briga o zdravlju i ravnoteži dio je našeg poslovnog modela.
RAZVOJ
Na čvrstim temeljima tradicije radoznalo istražujemo i izlazimo iz okvira.
Velika smo riznica raznolikog znanja i bogatog iskustva, koji su rezultat kako poštovanja dugogodišnje tradicije, tako i želje za kontinuiranim razvojem. Slijedimo zajedničke ciljeve koji su visoko postavljeni, jer smo svjesni da rast i razvoj društva i zaposlenika ovisi o tome koliko daleko možemo doseći. I sigurni smo da zajedno možemo daleko. U želji za napretkom postajemo i sve inovativniji jer znamo da poboljšanjima i inovacijama stvaramo novu vrijednost za sve. Shvaćamo da sposobnost kontinuiranog razvoja povećava našu konkurentnost te donosi zadovoljstvo i poslovni uspjeh.
ODRŽIVA PRIRODA
Naše srce kuca i za svijet.
Svjesni smo da je svaki korak, koliko god bio mali, važan na putu ka održivoj budućnosti. Zato u Sava osiguranju djelujemo održivo u svim internim procesima, vodimo računa o održivosti pri osmišljavanju novih proizvoda, ali i ulažemo u bolji okoliš. Pod okriljem inicijative Srce za svijet, informativnim sadržajima, dobrim djelima i korporativnim volontiranjem pozivamo i potičemo i zaposlenike da to učine.
